Créé en 1997, CEFOR-CI est un acteur majeur sur le marché de la formation, du conseil, et des études. Il se distingue par une approche centrée sur la mobilisation du Capital Humain pour mettre en œuvre les changements tant organisationnels que comportementaux et impacter durablement la performance.

Il est indispensable que ceux qui ont une responsabilité formelle sur les hommes puissent l’exercer avec compétence et être reconnus dans l’exercice de cette fonction.

Depuis la création du cabinet CEFOR-CI, nous intervenons régulièrement dans les entreprises, les services publics et dans le monde rural pour mener des projets sur mesure, en conseil et en formation auprès des opérationnels qui devront mettre en œuvre un nouveau fonctionnement ou travailler selon un nouveau processus